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Soluções para sua empresa:

Recrutamento & Seleção

 

Em uma empresa o R&S é a peça fundamental para bons resultados da mesma, é uma das etapas mais estratégicas e importantes. Por isso desenvolvemos nossos processos alinhados a necessidade de cada contratação, de forma ágil para alcançar o resultado e realizá-lo de forma alinhada às estratégias organizacionais com base nas competências requeridas para cada cargo e reduzir os erros nesse processo. 

Buscamos identificar as competências, habilidades, valores e comportamentos dos candidatos. A partir disso, analisamos a compatibilidade entre o candidato e a empresa, visando uma parceria de sucesso entre ambos.

Benefícios:

  • Recrutamento alinhado aos objetivos estratégicos da organização;

  • Pessoas que agem visando os valores da empresa;

  • Profissionais felizes com suas funções, que trarão mais valor ao ambiente de trabalho;

  • Redução do turnover

 

Acompanhamento de Colaboradores

 

Delegar tarefas à equipe de trabalho é uma das principais atitudes que um líder pode tomar para multiplicar a produtividade. Mobilizar um time para alcançar um objetivo, fazer mais e melhor em menos tempo.

 

Por isso é fundamental que ele avalie e acompanhe o desenvolvimento do seu colaborador. Só assim ele vai conseguir fornecer os recursos necessários, ajustar procedimentos, oferecer feedback e dessa forma garantir um bom desempenho.

 

O acompanhamento promove um trabalho mais integrado e sincronizado. O nosso objetivo é te ajudar a identificar como está sendo a experiência do seu funcionário, suas expectativas, o relacionamento com a equipe, entre outros pontos.

Divulgação de Vagas

 

Atinja um número maior de candidatos enviando gratuitamente sua vaga para divulgação em nossas redes sociais.

 

Basta enviar um e-mail com as seguintes informações:

1- Nome da vaga no assunto do e-mail;

2- Perfil da vaga com as informações que deseja divulgar, podendo ser através de imagem ou texto;

3- Data limite para recebimento de currículos.

*Não há garantias de recebimento de currículos, o objetivo é ter mais um meio de divulgação.

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